Vacatures
Coördinator samenwerking ziekenhuizen
Recruiter
Loïs Vergunst
Wat ga je doen?
Bouw jij aan een sterke samenwerking tussen ziekenhuizen en Laurens?
Bij Laurens werken we elke dag aan de best mogelijke overgang van ziekenhuis naar passende zorg en ondersteuning binnen Laurens. Dat doen we samen met onze ketenpartners, waaronder de ziekenhuizen in de regio. Om deze samenwerking structureel te versterken en verder uit te bouwen, zoeken wij een Coördinator Samenwerking Ziekenhuizen: een stevige verbinder die regie brengt, relaties verdiept en kansen omzet in concrete verbeteringen.
Jouw rol
Als Coördinator Samenwerking Ziekenhuizen ben jij hét vaste aanspreekpunt van Laurens voor ziekenhuizen op tactisch niveau. Je zorgt voor overzicht, samenhang en continuïteit in de samenwerking tussen Laurens en ziekenhuizen. Je beweegt je soepel tussen strategie en praktijk en weet wat er speelt zowel binnen Laurens als in de ziekenhuiswereld.
Je werkt aan een heldere visie en beleid op samenwerking met ziekenhuizen en bent zelf ook verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan. Met als doel: een soepele en drempelloze cliëntreis, betere doorstroom en het ontwikkelen van nieuwe zorgpaden en andere vormen van samenwerking.
++Positionering++
Deze nieuwe functie is strategisch van belang en wordt in het eerste jaar gepositioneerd binnen de strategische pijler Drempelloos. Je werkt nauw samen met de collega’s van de afdeling Zorgverkoop, Laurens Entree en Integraal Capaciteitsmanagement en hebt veel contact met directie, domeinmanagement en beleidscollega’s. De functionele aansturing ligt bij de directeur Revalidatie en Palliatieve zorg (eigenaar pijler) en de programmamanager.
De eerste gespreksronde is op woensdag 11 februari en de tweede ronde is op maandag 16 februari. Het streven is de procedure voor eind februari af te ronden.
Waarom werken bij Laurens?
Je vervult een sleutelrol op vier samenhangende thema’s:
1. Relatieopbouw en -beheer
- Je bouwt en onderhoudt actieve samenwerkingsrelaties met o.a. Erasmus MC, Franciscus, Maasstad Ziekenhuis, Ikazia Ziekenhuis en IJsselland Ziekenhuis.
- Je bent zichtbaar, benaderbaar en een herkenbaar gezicht van Laurens voor ziekenhuizen.
- Je onderhoudt ook contacten met regionale netwerken en samenwerkingsverbanden.
2. Informatievoorziening
- Je zorgt dat ziekenhuizen goed zicht hebben op het zorg- en dienstverleningsaanbod van Laurens (incl. financiering).
- Je organiseert en faciliteert o.a. kennissessies, werkbezoeken en informele ontmoetingen.
3. Feedback & procesverbetering
- Je haalt actief feedback op bij ziekenhuizen over de samenwerking, doorstroom en overdracht.
- Je signaleert knelpunten, bespreekt deze intern en zorgt dat verbeteringen bij de juiste collega’s worden belegd én opgevolgd.
4. Verbeteren en uitbreiden van samenwerking
- Je signaleert kansen voor nieuwe of verbeterde zorgpaden en samenwerkingsvormen.
- Je initieert, verbindt en monitort.
Herken jij jezelf hierin?
Jij bent een stevige gesprekspartner, die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus en belangen. Je bent proactief, analytisch en verbindend.
Je brengt mee:
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol (bijv. beleidsadviseur, projectleider, ketencoördinator) bij voorkeur in een ziekenhuis
- Affiniteit met de zorg én bij voorkeur ervaring met of kennis van ziekenhuisprocessen
- Sterke communicatieve en relationele vaardigheden
Het vermogen om zelfstandig te prioriteren en resultaatgericht te werken
Wat bieden wij jou?
- Een nieuwe, impactvolle functie met veel ruimte om deze mede vorm te geven
- Een strategische rol met zichtbare invloed op cliëntreis en ketensamenwerking
- Inschaling in FWG 60 (CAO VVT) max € 5.962.34
- Een contract voor de duur van 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling.
- Een betrokken en professionele werkomgeving binnen Laurens
- Flexibiliteit in werktijden en werkplek
- Aantrekkelijke extra’s zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en belastingvoordeel op o.a. sport, mindfulness, fiets of laptop