Triageverpleegkundige Antonius Binnenweg

Wij zoeken een voortrekker die;-

• Voorop loopt in kwaliteit: Je krijgt een expliciete en vergrote rol in het signaleren, initiëren en implementeren van kwaliteitsverbeteringen op zowel afdelings- als locatieniveau. Jouw helikopterview is goud waard en je vertaalt wat je ziet direct naar concrete acties.
• Verantwoordelijkheid neemt: Je neemt het initiatief in locatie-overstijgende projecten, zoals het beheer van medicatie of de coördinatie van vaccinaties of een specifiek tijdelijk project. Je bent een kartrekker die niet afwacht, maar doet.
• De verbinding legt: het WAN-hoofd is werkzaam op een afdeling binnen de locatie en wordt van daaruit ingezet voor WAN-diensten. Hierdoor bouw jij een unieke brug. Kennis en inzichten die je opdoet tijdens je dienst, neem je direct mee terug naar de afdeling, en andersom. Zo versterken we elkaar en creëren we een lerende cultuur, 24/7.
• Kennis deelt en collega’s ontwikkelt: Je speelt een actieve rol in het opleiden van collega’s. Denk aan het geven van klinische lessen, het optreden als praktijktoetser en examinator of het inwerken van nieuwe medewerkers.
• Voorbeeld gedrag vertoont: Als leidinggevende geef je het goede voorbeeld aan je collega’s. Je komt op tijd en houd je aan afspraken en procedures. Vanuit deze basis kun je bij afwijkingen hierop door medewerkers met hen in gesprek om bij te sturen.
• Aansluit bij leidinggevend team overdag: als onderdeel van het leidinggevend team tijdens avonden, weekenden en nachten hou je nauw contact met de leidinggevenden die er op de andere momenten zijn. Je informeert elkaar over bijzonderheden en trekt samen op in voorkomende situaties.

ouw profiel: Een stevige professional met een duidelijke visie

• Je bent minimaal een gediplomeerd MBO Verpleegkundige (niveau 4).
• Je bent BIG-geregistreerd en bekwaam in het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen volgens het voorgeschreven scholing profiel.
• Je hebt brede kennis van (psycho)geriatrische ziektebeelden.
• Je bent besluitvaardig, kunt uitstekend prioriteiten stellen en staat stevig in je schoenen, ook als het spannend wordt.
• Je hebt een natuurlijk talent voor het coachen en motiveren van collega’s en leidinggeven.
• Je bent flexibel en bereid om alle diensten volgens rooster te werken.

• Een carrièrepad, geen standaard baan
• Een uitdagend carrièrepad waarin je kunt groeien op het gebied van leiderschap, coördinatie en kwaliteitsmanagement, terwijl je verbonden blijft met de directe zorg.
• De unieke kans om directe patiëntenzorg te combineren met een strategische, kwaliteitsgerichte rol.
• Een contract dat past bij deze gecombineerde en verantwoordelijke functie.
• De mogelijkheid om trainingen te volgen, zoals de cursus voor WAN-hoofden, praktijktoetser of assessor of een inhoudelijke verdieping.
• Inschaling conform CAO VVT in FWG 50 (max 4659,42 bij 36 uur)
• Een contract met uren in overleg (bepaalde tijd/onbepaalde tijd);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Ben jij de verpleegkundige die voorop wil lopen en écht impact wil maken?

Voel je de energie om deze verantwoordelijkheid te dragen en de kwaliteit van zorg binnen Antonius Binnenweg naar een hoger plan te tillen? Wacht dan niet langer en overtuig ons met jouw sollicitatie! Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je terecht bij Mascha van Dorp, telefoon 06 44184389, mail   m.vandorp@laurens.nl of Angie Paredes Susanibar telefoon 06 15583887, mail a.paradessusanibar@laurens.nl