Ondersteuning en Staf
32 – 36 uur
Rotterdam
WO
Vacatures
Programmamanager Zelf & Samen
Recruiter
Sheila Sluimer
Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren programmamanager die makkelijk schakelt op alle niveaus en mensen kan verbinden? Wil je bijdragen aan een cruciale transitie in ons denken en werken richting toekomstbestendige (ouderen)zorg? Dan zoeken wij jou!
Laurens is een grote zorgorganisatie met bijna 30 locaties en vele thuiszorgteams in Rotterdam en omgeving. Onze missie is om iedereen die ouder wordt zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te laten leven. Wij geloven namelijk dat iedereen ertoe wil blijven doen.
Deze tijd vraagt om nieuwe oplossingen en nieuwe manieren van (samen)werken. Daarom maken we bij Laurens de beweging van zorgen voor naar samen leven. De strategie van Laurens kent vijf pijlers, waarvan ‘Zelf & Samen’ er één is. Op hoofdlijnen gaat het over ruimte voor eigen regie en gelijkwaardig samenwerken met alle betrokkenen rondom de cliënt. Dit vertaalt zich naar een aantal impactvolle projecten, waaronder het ‘Anders werken’: het opnieuw organiseren van de zorg- en dienstverlening in onze woonzorglocaties waarbij we gaan werken met woon- en zorgteams. Maar denk ook aan het toepassen van de zes stappen (reablement) in de thuissituatie van cliënten en in het revalidatieklimaat genaamd ‘Handen en voeten aan revalidatie’.
Als Programmamanager ben je de drijvende kracht achter de implementatie van het gedachtegoed ‘Zelf & Samen’ en daarmee ben je verantwoordelijk voor het programmatisch organiseren en aansturen van de projecten binnen deze strategische pijler. Daarbij gaat het om inbedding van dit gedachtegoed op alle locaties, ook in de vele thuiszorgteams. En om het bereiken van al onze 6000 medewerkers, vrijwilligers en bovenal cliënten en naasten. Afgelopen jaren is al veel werk verzet op dit thema, het accent ligt nu op implementatie, verankeren en het vormgeven van het programma voor de aankomende jaren. Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Je realiseert de beoogde doelen binnen de pijler, die bijdragen aan de transitie ‘van zorgen voor, naar samen leven’.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de eigenaar van de pijler namens het directieteam.
- Je bent het boegbeeld van de beweging Zelf & Samen. Je vertegenwoordigt Laurens zowel in de regionale als landelijke netwerken.
- Je werkt samen met het programmateam aan niet alleen de projecten van vandaag, maar werkt ook aan het beeld hoe we Zelf & Samen de aankomende jaren verder vorm kunnen geven.
- Je bewaakt overzicht en budget, monitort de voortgang en rapporteert over de resultaten van het programma.
- Je stuurt projectleiders aan. Je handelt actief op eventuele knelpunten die de realisatie van het programma in de weg staan en geeft advies over lopende en eventuele nieuwe activiteiten binnen de pijler
- Je zorgt voor goede verbinding met de organisatie en vertegenwoordigt de pijler richting bestuur en directieteam.
- Je werkt als verbindend leider en netwerker door complexe vraagstukken slim in beweging te krijgen.
- Je stemt goed en tijdig af met alle stakeholders, waaronder de cliëntenraad, ondernemingsraad en professionele adviesraad als ook externe stakeholders zoals Conforte en Archipel.
Waarom werken bij Laurens?
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!
Herken jij jezelf hierin?
Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en zoekt actief de samenwerking. Jouw manier van werken typeert zich door gedrevenheid, energie en verbinding. Je bent sterk in het vertalen van een visie naar concrete inzet en hebt een sterk analytisch vermogen. Je brengt overzicht, bent goed in het aanbrengen van structuur en focus in een complexe context. Je hebt een resultaatgerichte aanpak, gericht op mensen samen in beweging krijgen. Je bent pas tevreden wanneer de cliënt en diens naaste merkt dat er daadwerkelijk sprake is van meer Zelf & Samen.
Kennis en Ervaring
- Academisch werk- en denkniveau.
- Visie op en doorleving van het gedachtegoed van samen leven en daarbinnen onder meer reablement en gelijkwaardig samenwerken.
- Ruime ervaring in en actuele kennis van programma- en projectmanagement in een complexe organisatie.
- Ervaring met verandermanagement en veranderprocessen in een complexe uitvoeringspraktijk
- Actuele kennis van de ouderenzorg en de ontwikkelingen daarin.
- Sterke affiniteit met zorginnovaties.
Competenties
- Inhoudelijk sterk: Je hebt visie op de inhoud van Zelf en Samen, snapt deze echt en kunt deze praktisch vertalen naar cliënten, medewerkers en de kring van informele zorg.
- Strategisch overzicht: Je hebt een helikopterblik, strategisch denkvermogen en maakt een vertaling van strategie naar praktijk, waardoor je de samenhang overziet en kansen voor synergie ziet.
- Verbindend en organisatiesensitief: Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en weet die bij elkaar te brengen. Je bent een goede netwerker die kan schakelen op alle niveaus en met alle onderdelen van Laurens. Je bent in staat om mensen te verbinden aan inhoud en resultaat en hen vanuit de inhoud mee te nemen.
- Managementvaardigheden: Je kunt delegeren en prioriteren, bent projectmatig sterk en in staat om zaken op het juiste moment groot of klein te maken. Je bewaart overzicht, rust en structuur in een complex en hectisch programma.
- Persoonlijke eigenschappen: Je beschikt over overtuigingskracht, hanteert de menselijke maat, je bent leerbaar en reflectief.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige en dynamische functie waarin je nauw samenwerkt met gedreven en betrokken collega’s zowel binnen Laurens als regionaal en in landelijke netwerken.
- Het betreft een functie voor 32 – 36 uur per week.
- Salaris is afhankelijk van ervaring (indicatief FWG 65).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Korting op diverse collectieve verzekeringen, een fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.
- Toegang tot Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan nu via onze website.
Wil je eerst meer weten over de inhoud van deze functie? Bel dan naar Arjanne Hoogendoorn op 06-49892175 of mail naar arjanne.hoogendoorn@laurens.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
