Verpleeghuiszorg
32 – 36 uur
Rotterdam
HBO
€3.772,15 – €4.822,50
Recruiter
Sheila Sluimer
Wat ga je doen?
Goede zorg ontstaat niet vanzelf. Daar zit aandacht achter, vakmanschap en teams die elkaar scherp houden. Als kwaliteitsverpleegkundige bij Laurens speel jij daarin een sleutelrol. Jij helpt zorgteams om beter te werken, met meer overzicht, meer vertrouwen en meer werkplezier. Dat zie je terug op de afdeling en dat voel je aan het einde van je werkdag.
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsverpleegkundige ben je dagelijks bezig met het verbeteren van de zorg. Je beweegt soepel tussen beleid en praktijk en zorgt dat afspraken niet blijven hangen in documenten, maar zichtbaar worden op de werkvloer. Je analyseert zorgprocessen, signaleert waar het beter kan en vertaalt dit naar concrete verbeteringen die haalbaar zijn voor teams.
Je werkt samen met collega’s aan verbeterplannen en begeleidt hen bij de uitvoering. Daarbij coach je medewerkers in methodisch werken, klinisch redeneren en het toepassen van richtlijnen. Je ondersteunt teams bij veranderingen, zoals nieuwe werkwijzen en kwaliteitsprojecten en versterkt hun deskundigheid. Door jouw aanwezigheid groeit het vertrouwen, neemt de kwaliteit toe en wordt het werk leuker en overzichtelijker.
Je hebt aandacht voor communicatie, cultuur en diversiteit. Je werkt respectvol in een multiculturele omgeving en houdt altijd de bewoner centraal, ook bij complexe zorgvragen. Je bent zichtbaar en benaderbaar en schakelt makkelijk tussen de locaties Maasveld en de Beukelaar. In de samenwerking met teams, behandelaren en managers ben jij een inhoudelijk sterke en betrouwbare collega.
Je ziet het effect van je werk elke dag. Teams werken zekerder en met meer plezier. Afspraken worden nagekomen. De zorg wordt rustiger en duidelijker. Jij brengt structuur waar het nodig is. Dat geeft energie en maakt dit werk betekenisvol
Waarom werken bij Laurens?
Bij Laurens geloven we dat mensen zijn gemaakt om samen te leven, ongeacht leeftijd of ziekte. Daarom zetten we in op samen leven, niet alleen zorgen voor. We helpen ouderen en kwetsbaren om zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven, in hun vertrouwde omgeving, omringd door familie, vrienden, vrijwilligers én collega’s.
Als grootste en meest veelzijdige zorgorganisatie in Rotterdam en omgeving pakt Laurens de leiding in ‘samen leven is de nieuwe zorg’. Dit vraagt om nieuwe werkwijzen, frisse ideeën en betrokken professionals zoals je. Ook zin in een baan met betekenis en kansen om jezelf te ontwikkelen? Kom dan werken bij Laurens.
Herken jij jezelf hierin?
- Jij bent een hbo-verpleegkundige met een geldige BIG-registratie;
- hebt affiniteit met kwaliteitszorg, coaching en professionele ontwikkeling;
- krijgt energie van verbeteren, vernieuwen en het begeleiden van teams;
- communiceert warm en duidelijk en weet collega’s mee te nemen in verandering;
- schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en werkt zelfstandig
Zo ziet de sollicitatie er stap voor stap uit:
Stap 1: Je solliciteert via de sollicitatiebutton hieronder
Stap 2: Screeningsgesprek met onze recruiter Tim (telefonisch of op locatie)
Stap 3: Persoonlijk gesprek op locatie
Stap 4: De match! Jij en Laurens passen bij elkaar. We bespreken samen je contract.
Wil je meer weten over deze vacature of werken bij Laurens?
Bel met onze collega Sheila Sluimer via 06-11712383 of mail haar op s.sluimer@laurens.nl. Kijk ook eens op werkenbij.laurens.nl.
Wat bieden wij jou?
- Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
- Een salaris tussen de €3.772,15 –
€4.822,50 bruto op basis van 36 uur (salarisschaal 50 cao VVT);
- Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.
- Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Laurens is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). PFZW is per 1 januari 2026 overgestapt op het nieuwe pensioenstelsel. Kom je van een werkgever met een ander pensioenfonds? Let dan zelf goed op de overgangsdata en eventuele compensatieregelingen;
- Extra’s zoals een fietsplan en korting op sport.
Bij Laurens vinden we continu verbeteren vanzelfsprekend. Daarom investeren we niet alleen in onze organisatie, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van Lean verder uit te breiden met opleidingen zoals Lean in Vogelvlucht, Lean leiderschap, Yellow Belt, Green Belt en wanneer dat past bij jouw functie en ambities een Black Belt.
