Ondersteuning en Staf
32 – 36 uur
Rotterdam
HBO
Vacatures
Procesondersteuner Zorgverkoop en Additionele Middelen
Recruiter
Loïs Vergunst
Wat ga je doen?
Hou jij van structuur aanbrengen in dynamiek én vind je het leuk om mee te bouwen aan iets nieuws? Dan voel jij je in deze rol helemaal op je plek.
Als procesondersteuner Zorgverkoop & Additionele Middelen vervul je een sleutelrol op het snijvlak van zorgverkoop, subsidies en data. Je werkt nauw samen met de Coördinator Additionele Middelen, Senior Zorgverkopers en de Data-analist. Samen vormen jullie een klein, professioneel team dat volop in ontwikkeling is.
Jij bent het organisatorische en administratieve fundament waarop het team kan bouwen. Concreet betekent dit dat je:
- het eerste aanspreekpunt bent voor vragen over zorgverkoop en subsidies en zorgt dat interne en externe verzoeken zorgvuldig worden opgepakt en afgehandeld;
- verantwoordelijk bent voor een kloppende contractadministratie: van vastlegging van afspraken met financiers en onderaannemers tot het bewaken van evaluaties en verlengingen;
- structuur aanbrengt in data en documentatie door overzichten, contractanalyses en projectadministraties actueel en toegankelijk te houden (o.a. in Google Drive en AFAS);
- agenda’s, jaarplanningen en deadlines bewaakt, zodat zorgverkopers en data-analisten altijd beschikken over de juiste informatie op het juiste moment;
- teamoverleggen, evaluaties en stakeholdergesprekken voorbereidt en ondersteunt, inclusief verslaglegging en opvolging van acties;
- ontwikkelingen in wet- en regelgeving signaleert en ondersteunt bij het vertalen hiervan naar praktische en administratieve aanpassingen;
- actief meedenkt over verbeteringen en procesoptimalisatie binnen zorgverkoop- en subsidieprocessen.
Je draagt daarmee niet alleen bij aan overzicht en continuïteit, maar ook aan de verdere professionalisering van deze afdelingen.
Waarom werken bij Laurens?
Werken bij Laurens betekent werken met betekenis. Alles wat je doet, draagt direct bij aan goede, toegankelijke ouderenzorg in de regio Rotterdam. Of je nu in de zorg werkt of in een ondersteunende rol: jouw inzet maakt dagelijks het verschil voor bewoners, cliënten én collega’s.
Bij Laurens krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee te bouwen. We zijn een grote organisatie met maatschappelijke impact, maar werken in kleine, betrokken teams waarin jouw expertise telt. Initiatief wordt gewaardeerd, ideeën krijgen ruimte en je wordt gestimuleerd om jezelf te blijven ontwikkelen.
Daarnaast geloven we dat goed werk begint bij goed werkgeverschap. Dat zie je terug in flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken, goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT en volop aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werkplezier.
Bij Laurens werk je samen met bevlogen professionals die hart hebben voor de zorg, oog hebben voor elkaar en trots zijn op wat ze samen bereiken. Hier doe je werk dat ertoe doet — vandaag én morgen.
Herken jij jezelf hierin?
Jij krijgt energie van ondersteunen én afronden. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer je in de details duikt. Je pakt werkzaamheden zelfstandig en proactief op, stelt gerichte vragen en communiceert helder en professioneel – zowel schriftelijk als mondeling.
Daarnaast:
- voel je je thuis in digitale systemen en documentbeheer;
- werk je graag samen, maar durf je ook eigenaarschap te nemen;
- heb je affiniteit met de zorgsector en motivatie om je hierin verder te verdiepen.
Wat bieden wij jou?
Bij Laurens maak je écht impact. In deze rol draag je direct bij aan het realiseren van onze strategische doelen én aan goede, toegankelijke ouderenzorg in de regio Rotterdam.
Wij bieden jou:
- een dienstverband van 28–36 uur per week;
- een salaris conform FWG 50 van de cao VVT,
- veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en belastingvoordeel op o.a. sport, mindfulness, fiets of laptop;
- een goed bereikbaar kantoor in Rotterdam, met mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden;
- een professioneel en hecht team Zorgverkoop & Additionele Middelen, met nauwe samenwerking met Laurens Entree, Business Control en het management van de zorgdomeinen.
