Ondersteuning en Staf
16 – 24 uur
Rotterdam
HBO
Vacatures
Projectleider Thuis, tenzij
Recruiter
Loïs Vergunst
Wat ga je doen?
Bij Laurens zijn we volop in beweging van zorgen voor naar samen leven. We bouwen aan ouderenzorg die aansluit bij de wensen van morgen: langer zelfstandig wonen, met passende zorg en behandeling thuis of dicht bij huis. Onze strategische pijler Thuis, tenzij kenmerkt zich door innovatie: het ontwikkelen, realiseren en borgen van nieuwe diensten, en producten die bijdragen aan het langer prettig thuis blijven wonen. Voor deze pijler zijn we op zoek naar een projectleider (24 uur per week) voor verschillende projecten.
Wat ga je doen?
Als projectleider werk je aan verschillende projecten die ouderen ondersteunen in het langer prettig en zelfstandig thuis wonen. Jij vertaalt de visie achter de producten naar duidelijke acties en bewaakt de voortgang. Je organiseert wat nodig is, schakelt de juiste collega’s in en zorgt dat resultaten worden behaald. Zo ga je aan de slag met:
Ontwikkeling Dag- & Doe Centra
Vanuit de pijler transformeren we onze dagbesteding naar Dag- & Doe Centra, waar eigen regie van deelnemers centraal staat. Jij begeleidt de implementatie op de geselecteerde locaties en zorgt voor resultaten: van het samen ontwikkelen van de intakegesprekken tot het thematisch inrichten van de ruimtes.
Tussenhaven
Met de Tussenhaven biedt Laurens tijdelijke opname voor thuiswonende ouderen met als doel te herstellen en weer terug te kunnen naar huis. We hebben twee locaties op het oog om te starten met dit nieuwe concept. Jij brengt samen met collega’s de klantreis in kaart en de daar bijbehorende financieringsstromen en werkt mee aan de positionering van de Tussenhaven.
Faciliteiten voor de Buurt
Onze intramurale locaties betekenen steeds meer voor de buurt. Denk aan een buurtbewoner die op locatie komt douchen als dat thuis niet meer lukt. Het zijn mooie initiatieven, maar vaak nog heel spontaan. Jij inventariseert de initiatieven, maakt deze inzichtelijk en helpt locaties om van elkaar te leren wat werkt.
Waarom werken bij Laurens?
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!
Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in de zorg is een pré;
- Je bent ondernemend en vindt het een uitdaging om een eerste idee verder te brengen naar concrete implementatie;
- Je hebt een natuurlijke drive om resultaten te willen boeken en successen te vieren;
- Je geniet ervan om verschillende perspectieven samen te brengen;
- Je hebt een proactieve, verbindende houding en zorgt dat dingen geregeld worden.
- Je bent in staat planmatig te werken en tegelijk flexibel te schakelen als de richting gaandeweg verandert;
- Je bent in staat te schakelen tussen collega’s in de pijler (strategisch) en de collega’s op de werkvloer (operationeel).
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 24 uur per week;
- Salaris volgens schaal 50 van de CAO VVT (max €4.600 obv 36 uur);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en pensioenopbouw bij PFZW;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via o.a. GoodHabitz en interne scholingstrajecten;
- Korting op verzekeringen, fietsplan en sportabonnementen;
- Een warme, betrokken organisatie waarin collega’s elkaar kennen, helpen en waarderen.
