Vacatures
Teammanager Sociaal Domein (vervanging zwangerschapsverlof)
Recruiter
Loïs Vergunst
Wat ga je doen?
Omdat onze collega binnenkort met zwangerschapsverlof gaat, zijn wij op zoek naar een tijdelijke Teammanager Sociaal Domein.
Als Teammanager Sociaal Domein geef jij richting aan een belangrijk deel van onze extramurale dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor dagbestedingslocaties, thuisbegeleiders en de huishoudelijke verzorging tak van Laurens. Dankzij jouw leiderschap en ondernemerschap kunnen duizenden Rotterdammers blijven meedoen, zelfstandig wonen en zo lang mogelijk de regie over hun leven houden.
Wat ga je doen als Teammanager Sociaal Domein?
Als Teammanager Sociaal Domein werk je op tactisch niveau en ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze dienstverlening, de bedrijfsvoering en de ontwikkeling van je teams. Jij weet hoe je beleid vertaalt naar de praktijk, met oog voor mens, resultaat én samenwerking.
- Je geeft leiding aan meerdere teams binnen het sociaal domein, van huishoudelijke medewerkers tot activiteitenbegeleiders, thuisbegeleiders en coördinatoren.
- Je zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en hun talenten benutten.
- Je bewaakt de financiële en operationele resultaten en stuurt waar nodig.
- Je bent gesprekspartner voor gemeenten, samenwerkingspartners en interne collega’s, en zoekt actief de verbinding om de dienstverlening verder te versterken.
- Je initieert en leidt projecten gericht op innovatie en verbetering binnen het sociaal domein.
Kortom: jij zorgt ervoor dat alles rondom extramurale ondersteuning bij Laurens soepel loopt, van huishoudelijke hulp tot daginvulling en zelfstandig wonen.
Waarom werken bij Laurens?
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!
Herken jij jezelf hierin?
Je bent een inspirerende leider met een warme, resultaatgerichte aanpak. Je hebt gevoel voor de dynamiek van het sociaal domein en weet beleid, bedrijfsvoering en zorg dicht bij elkaar te brengen.
- Een afgeronde hbo-opleiding of hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in zorg of welzijn.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden en richting te geven.
- Ondernemerschap, analytisch vermogen en oog voor kwaliteit en innovatie.
Recruiter
Loïs Vergunst
Telefoonnr. werk
06-21353797
E-mail werk
l.vergunst@laurens.nl
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32–36 uur per week voor 6/7 maanden.
- Salaris volgens FWG 60 van de cao VVT (afhankelijk van ervaring) max € 5.962,34 obv 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via het Laurens Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Laurens Academie.
- Een organisatie in beweging, waar jij écht het verschil kunt maken.